Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!UPS järelevaataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime UPS järelevaatajat, kes vastutab meie ettevõtte UPS-i operatsioonide sujuva ja tõhusa toimimise eest. Ideaalne kandidaat on kogenud juht, kes suudab koordineerida ja jälgida igapäevaseid tegevusi, tagades, et kõik protsessid vastavad ettevõtte standarditele ja eeskirjadele. UPS järelevaataja ülesandeks on juhtida meeskonda, optimeerida töövooge ja lahendada operatiivseid probleeme, et tagada klientide rahulolu ja ettevõtte eesmärkide saavutamine. Töö hõlmab ka töötajate koolitamist ja arendamist, et parandada nende oskusi ja tõsta tootlikkust. Kandidaadil peaks olema tugev analüütiline mõtlemine, suurepärased suhtlemisoskused ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. UPS järelevaataja peab olema valmis töötama paindlikel aegadel, sealhulgas öösel ja nädalavahetustel, et toetada operatsioonide katkematut toimimist. Kui olete motiveeritud ja tulemustele orienteeritud professionaal, kes otsib väljakutseid pakkuvat rolli, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhib ja koordineerib igapäevaseid UPS-i operatsioone.
- Tagab, et kõik protsessid vastavad ettevõtte standarditele.
- Lahendab operatiivseid probleeme ja optimeerib töövooge.
- Koolitab ja arendab meeskonnaliikmeid.
- Jälgib ja analüüsib operatiivseid andmeid.
- Tagab klientide rahulolu ja operatsioonide tõhususe.
- Koostab aruandeid juhtkonnale.
- Töötab paindlikel aegadel, sealhulgas öösel ja nädalavahetustel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtimis- või järelevalverollis.
- Tugevad analüütilised ja probleemide lahendamise oskused.
- Suurepärased suhtlemis- ja juhtimisoskused.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Valmidus töötada paindlikel aegadel.
- Hea arvutioskus ja kogemus andmeanalüüsiga.
- Tugev tähelepanu detailidele.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas tagate operatsioonide tõhususe ja sujuvuse?
- Millised on teie kogemused meeskonna juhtimisel?
- Kuidas lahendate operatiivseid probleeme?
- Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonda?
- Kuidas käsitlete kiirelt muutuvaid olukordi?
